DIRECCIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
RVOE 20241936
Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano: Lidera el activo más valioso: las personas. Desarrolla estrategias de RRHH, cultura organizacional y bienestar para potenciar el capital humano y el éxito empresarial.
Más información
Información general de la Maestría
El objetivo educativo principal de la Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano es formar profesionales con las competencias y habilidades necesarias para diseñar, implementar y liderar estrategias de gestión de personas que estén alineadas con los objetivos organizacionales, buscando optimizar el desempeño, fomentar una cultura de alto rendimiento, y asegurar el bienestar y desarrollo integral del capital humano en un entorno global y cambiante.
Generar profesionales expertos en Grestión del Talento Humano, capaces de crear, coordinar y dirigir equipos de alto impacto, que generen un cambio positivo en las organizaciones, capaces de transformar su entorno, mejorando día a día y potencializando el trabajo en equipo, para lograr los objetivos de la institución en la que colaboran
- Acta de nacimiento actualizada
- Certificado de licenciatura
- Título de licencitura
- Cédula federal de licenciatura.
PLAN DE ESTUDIO
- Modelos contemporáneos de gestión organizacional
- Estrategia, estructura y gestión del talento humano
- Tendencias en la dirección del talento humano
- Selección y reclutamiento del personal en el siglo XXI
- Marco legal de las relaciones laborales
- Formación y desarrollo del talento humano
- Competencias Directivas
- Gestión del cambio y resiliencia organizacional
- Comunicación y entorno digital
- Evaluación del desempeño, promoción y retribución
- Liderazgo y gestión de equipos de alto impacto
- Seminario de investigación
- Ética y responsabilidad social en la gestión del talento humano
- Estrategias avanzadas de atracción y retención del talento humano
- Analítica del talento humano y toma de decisiones basada en datos
- Proyecto final de maestría
