POTENCIA
EL TALENTO
HUMANO
100% en líneaForma líderes capaces de gestionar, desarrollar y maximizar el potencial humano en organizaciones dinámicas, integrando estrategia, liderazgo, desarrollo organizacional y ética en la gestión del talento.
Modalidad
100% en línea
Duración del programa
2 años
RVOE
20241936
¿Por qué elegir la Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano en INNOVA?
En la Universidad del País INNOVA concebimos la gestión del talento humano como un factor estratégico para la sostenibilidad y el éxito organizacional. Esta maestría prepara profesionales capaces de liderar con visión estratégica, ética y social en un mundo laboral en constante transformación.
Lo que hace única a esta maestría
Una propuesta que integra gestión estratégica del talento, liderazgo, desarrollo organizacional, analítica y acompañamiento académico para fortalecer equipos y organizaciones.
Docentes nacionales e internacionales
Expertos que no solo enseñan, sino que comparten experiencias prácticas de alto nivel.
Networking estratégico
Conéctate con directivos, emprendedores, consultores y docentes de alto nivel.
Certificación Internacional DQ
Un reconocimiento adicional que respalda tu formación en el ámbito global.
Acompañamiento académico cercano
Clases en vivo, tutorías y asesoría personalizada para guiarte en cada etapa.
Gestión estratégica del talento
Diseña estrategias de atracción, desarrollo, evaluación y retención alineadas con los objetivos de la organización.
Analítica y transformación organizacional
Utiliza datos, liderazgo y gestión del cambio para tomar decisiones que impulsen productividad, bienestar y sostenibilidad empresarial.
Recursos académicos
Todo lo que necesitas para aprender, colaborar y evaluar tu progreso.
CANVAS LMS
Una plataforma intuitiva con clases, foros y tareas organizadas.
Google Meet
Sesiones en tiempo real para interactuar con docentes y compañeros.
Biblioteca Virtual
Más de 141,000 recursos digitales para profundizar en tu investigación.
Una formación pensada en tu futuro
Prepara para diseñar estrategias de capital humano que impulsen la productividad, el bienestar organizacional y la sostenibilidad empresarial, con un enfoque ético, inclusivo y humano.
Plan de estudios
1.º Semestre
- Modelos Contemporáneos de Gestión Organizacional
- Estrategia, Estructura y Gestión del Talento Humano
- Tendencias en la Dirección del Talento Humano
- Selección y Reclutamiento del Personal en el Siglo XXI
2.º Semestre
- Marco Legal de las Relaciones Laborales
- Formación y Desarrollo del Talento Humano
- Competencias Directivas
- Gestión del Cambio y Resiliencia Organizacional
3.º Semestre
- Comunicación y Entorno Digital
- Evaluación del Desempeño, Promoción y Retribución
- Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Impacto
- Seminario de Investigación
4.º Semestre
- Ética y Responsabilidad Social en la Gestión del Talento Humano
- Estrategias Avanzadas de Atracción y Retención del Talento Humano
- Analítica del Talento Humano y Toma de Decisiones Basada en Datos
- Proyecto Final de Maestría
Directora de Negocios
Dra. Fátima García — Directora del Área de Negocios y docente de tiempo completo. Doctora en Estudios Regionales y Maestra en Estudios Culturales, con experiencia en investigación, gestión académica y docencia universitaria. Su labor se centra en la formación de profesionales con visión estratégica, liderazgo y capacidad de innovación aplicada al entorno empresarial.
Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano
La Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano de la Universidad del País Innova está dirigida a profesionales de administración, negocios, finanzas y áreas afines que buscan fortalecer su liderazgo en la gestión del capital humano.
El programa combina fundamentos en administración, planeación estratégica, normatividad laboral y tecnologías aplicadas al desarrollo organizacional. Forma profesionales capaces de liderar procesos de cambio, promover culturas colaborativas y tomar decisiones informadas basadas en datos.
- ✓Estrategias y técnicas innovadoras para la gestión del talento humano.
- ✓Dominio de las TIC aplicadas al reclutamiento y desarrollo.
- ✓Conocimiento normativo laboral y de políticas de capital humano.
- ✓Habilidades directivas para liderar procesos de transformación organizacional.
Preguntas frecuentes
Resolvemos las dudas más comunes sobre la Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano.
¿El programa cuenta con validez oficial?
¿Cuál es el método de evaluación?
¿Cuáles son las modalidades de titulación?
- Por promedio: obteniendo un 9.0 o superior.
- Por artículo o tesis: de forma individual o en binas, según la línea de investigación.
