La Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano tiene como finalidad, formar líderes altamente capacitados para gestionar, desarrollar y maximizar el potencial humano dentro de las organizaciones en un contexto global y cambiante. Se busca brindar a los estudiantes de un profundo entendimiento teórico-práctico sobre estrategias innovadoras de gestión del talento, liderazgo efectivo, desarrollo organizacional, y ética en la gestión de recursos humanos. Al completar este programa, los graduados estarán formados para tomar decisiones informadas basadas en datos, promover culturas organizacionales inclusivas y resilientes, y liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento que contribuyan al éxito sostenible y responsable de las organizaciones.

El perfil de ingreso para la Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano está dirigido para profesionales con experiencia o interés en el área de recursos humanos, que busquen ampliar sus conocimientos y habilidades en la gestión efectiva del capital humano dentro de las organizaciones. Los candidatos deben poseer una sólida base en administración de empresas o áreas afines, así como competencias en liderazgo, comunicación efectiva y un compromiso con el desarrollo ético y sostenible de los equipos de trabajo. Este programa es ideal para aquellos que aspiran a ocupar roles de alta dirección en Recursos Humanos, impulsando la innovación y el desempeño organizacional.

• Acta de nacimiento actualizada
• Certificado de licenciatura
• Título de licencitura
• Cédula federal de licenciatura.